管理的目标有两个方面，分别是物质性目标和（ ）
管理的目标有两个方面。其中，通过管理所要实现的在维护和完善生产关系方面应实现的目的，指的是（ ）
管理的目标有两个方面。其中，一个组织通过管理，在物质生产、劳务活动等方面所要达到的效益和效率，指的是（ ）
不同类型的组织，其成果一般都可以从三个方面加以考察和衡量，这些方面不包括（ ）
管理的物质性目标具体表现在：组织的产出目标和组织的（ ）
道德对管理的作用主要体现在四个方面，其中不包括（ ）
“企业文化”概念的提出，标志着管理学对人的假设，已经从“经济人”、“社会人”、“决策人”，发展为（ ）
在有关道德的四种观念中，完全按照结果或后果制定道德决策的是（ ）
在有关道德的四种观念中，关注于尊重和保护个人自由和特权的观点，指的是道德的（ ）
社会契约整合理论认为，制定道德决策时应当根据实证因素和（ ）
古典社会责任观认为管理当局唯一的社会责任便是（ ）
社会经济观认为管理当局的责任不只是创造利润，还包括（ ）
斯蒂芬认为，关于道德问题的强度受六个因素影响，其中不包括的是（ ）
在影响管理道德的因素中，道德对于管理者重要性的程度指（ ）
组织文化对管理道德的影响主要表现为两个方面，分别是组织文化的强度和组织文化的（ ）
道德发展存在三个水平，每一个水平包含（ ）
结构变量是影响管理道德的一个因素，其核心是（ ）