造成劳动力在产业间、行业间流动的主要原因是（ ）。

劳动力从一个地区到另一个地区的流动的劳动力流动类型是（ ）。

通俗地讲，劳动力因变换工作岗位、职业或工作区域而产生的移动是指（ ）。

劳动力从一个职业转移到另一个职业的劳动力流动类型是（ ）。

劳动力跨国界的流动的劳动力流动类型是（ ）。

概括地说，劳动者以寻找新的就业机会为主要动机而产生的移动是指（ ）。

产生地区之间的流动的主要动因是（ ）。

劳动力跨行业、跨产业的流动的劳动力流动类型是（ ）。

劳动力流动的类型不包括（ ）。

劳动力在就业单位之间的变换，而不管其职业是否变动的劳动力流动类型是（ ）。

劳动者为了实现流动而直接支付的费用是劳动力转移的（ ）。

流动劳动力在生活和职业中的风险会因社会保障制度和劳动就业制度的不完善而增加的是（ ）。

风险成本从劳动力流动过程的成本来看（ ）。

劳动者离开原来熟悉的工作、生活环境，离开亲朋好友，为此所付出的精神上的代价即为劳动力流动的（ ）。

下列关于劳动力流动的心理成本的说法中，不正确的是（）

下列属于劳动力流动的机会成本的是（）

劳动力转移的直接成本主要包括（ ）。

劳动者在流动期间，由于放弃了原来的就业岗位，从而失去了原有工作可能获得的收入及其福利，是指劳动力流动的（ ）。

流动劳动力在新的环境、新的职位上有更大的不确定性，与环境及其他因素发生摩擦的可能性更大，这直接导致风险成本偏高。主要表现为（ ）。

把区际劳动者的心理成本换算成由流入地回到原住地探访亲友的次数和交通费用，心理成本随着年龄的增大而增加的是（ ）。