某金融企业制定了中高层领导定期访问重要VIP客户的制度。这属于该企业的（  ）

突出海洋和船锚元素的某造船企业厂徽，体现的是企业文化层次中的（） 

为规范和约束企业职工的行为,某公司出台了《组织架构和岗位说明书》、《公司培训管理规定》等文件。这些文件所体现的企业文化属于（ ）

“真诚到永远”这句话是海尔集团对于办好企业的深层思考和经验总结。这体现了海尔深层文化中的（ ）

LZ公司将其最高目标表述为“我们在弘扬诚信精神——言必信，行必果；我们在铸造宏伟事业——踏实干，快乐活”。该公司最高目标所属的企业文化层次是（ ）

以下不属于企业一般制度的是（ ）

麦当劳醒目的黄色大“M”属于企业文化结构中的（ ）

通过对企业员工行为方式中的积极因素加以提炼、整合和提升，某地产公司提出“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的口号。这体现的企业文化内容是（  ）

金拱门黄色的大写“M”标志，属于企业文化结构中的（  ）

从企业文化层次看，某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种（ ） 

企业风气和企业道德属于企业文化中的（） 

简述企业制定规章制度的原则有哪些？

H公司向世人庄重宣言“我们在献身一种事业——做强民族工业”。这种反映全体成员最高理想和追求的深层企业文化是（ ）

案例:
UM公司是一家专注于智能手机生产的创新型科技企业。公司的口号是“为发烧而生，为青春喝彩”，强调创新、专注、开放、信任的价值理念。公司设置了销售与服务部、手机部、信息部等部门。公司在员工休息区提供了免费咖啡、优质大屏显示器和人体工学按摩椅等，来改善员工的工作环境和条件。公司新上市手机配置高价格低，定价为1999元，此价格受到消费者的高度认同。国内其他同款产品价格都在2500元以上。在“双十一”期间，该款手机又降价200元，吸引了大批该品牌的发烧友。

某大型家电零售商每年6月8日都要举办有员工参与的“SN之夏”文艺晚会。这反映了中层企业文化中的（ ）

海尔集团的“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括? （ ）